Technische/n Angestellte/n für Energiesystemintegration

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technik eine/n

Das sind Ihre Aufgaben: 

• Projektleitung und -steuerung und Projektunterstützung im Bereich Anlagen und Geräte sowie Elektro incl. Steuerung von Fremdfirmen und externen Planern 
• Erstellung von Übersichtslisten bei Projekten und größeren Instandsetzungsmaßnahmen für Fristeinhaltungen und Kostencontrolling 
• Erstellung von Angebotsanfragen und -einholung bei Projektarbeiten incl. Preisspiegel in Absprache mit dem Einkauf und den Betriebsingenieuren
• Soll/-Ist Vergleich der Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Hinblick auf Kosten und Zeit, Gantt-Diagramm über alle Maßnahmen im Mittelfristplanungszeitraum
• Unterstützung bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bau von LHG-Projekten
• Zuarbeit/Ausarbeitung von Stellungnahmen zu städtebaulichen Vorhaben und gesetzlichen Änderungen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder entsprechende Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/in (m/w/d) staatl. geprüft bzw. Elektrotechnikermeister/in (m/w/d).
• Organisationsfähigkeit
• Eigeninitiative, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft

• EGYM Wellpass:

  Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.

• Einzigartiger Arbeitsplatz:

  Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

• Fairer Verdienst:

  Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Firmen- Parkplatz:

  Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

• Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.

• Jährliche Sonderzahlungen:

  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

• Kinderbetreuung:

  Beruf und Familie gehen bei uns Hand in Hand. Zum Beispiel morgens zum Kindergarten oder zur Tagesmutter. Unser Dienstleister hilft dabei passende Kinderbetreuungsangebote zu finden. Gute Betreuung und entspanntes Arbeiten gehen eben auch Hand in Hand.

• Lunch:

  Mittagspause im Hafenhaus? Am besten in unserer Kantine, beim Klönschnack mit Kollegen und Kolleginnen. Dazu spendieren wir einen Essenszuschuss.

• Mehr Mobilität:

  Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.

• Mental Health:

  Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.

• Rabatt-Programm:

  Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.  

• Team-Events:

  Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.

• Weiterbildung:

  Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.