Disponent/in (m/w/d) im Eisenbahngüterverkehr

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für den Einsatz in der Disposition unserer Eisenbahnverkehrsleistungen als 

Ihre Aufgaben

• Sie stimmen Aufträge mit Kunden und Partnern ab und entscheiden über die Durchführbarkeit 
• Sie erstellen die Dienstpläne für unsere Triebfahrzeugführer/innen und Wagenmeister/innen und führen diese durch die Schichten
• Bei Abweichungen und Störungen finden Sie immer eine Lösung für unsere Leistungen
• Bestellung von Trassen und Abstellgleisen, das Anlegen und Bearbeiten von Aufträgen, das Erstellen von Wagenlisten und Abrechnungsunterlagen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Prüfen von Abrechnungen und zusammentragen von abrechnungsfähigen Daten
   

• Sie sind Triebfahrzeugführer/in oder Eisenbahnbetriebsmitarbeiter/in (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Leitung/ Disposition eines EVU.
• Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise Erfahrungen im Bereich Eisenbahn, Spedition oder Hafenlogistik mit ersten Erfahrungen in der Personalplanung/-steuerung
• Wir erwarten von Ihnen gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen, ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

• EGYM Wellpass:

  Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.

• Fairer Verdienst:

  Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

• Einzigartiger Arbeitsplatz:

  Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

• Firmen- Parkplatz:

  Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

• Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.

• Jährliche Sonderzahlungen:

  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

• Mehr Mobilität:

  Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.

• Mental Health:

  Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.

• Rabatt-Programm:

  Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.  

• Weiterbildung:

  Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Team-Events:

  Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. 

Wir freuen uns auf Sie.