Facharbeiter/in (m/w/d) Elektrotechnik

Ihr Einsatzgebiet liegt in der Inspektion, Wartung und Instandsetzung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik im Lübecker Hafen. Hierzu zählen u.a. Weichenantriebe, Signale, Stellwerke oder die Gleisbeleuchtung. Sie betreuen hierbei alle elektrischen Innen- und Außenanlagen, sind aber oftmals im Freien tätig und sorgen für die Verfügbarkeit der Gleise des Lübecker Hafens über 24 Stunden / 7 Tage die Woche. 

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Elektrofachkraft, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik mit. Als Eisenbahner/in arbeiten Sie stets zuverlässig, sind teamfähig und flexibel. Sicherheit steht bei Ihnen an oberster Stelle. 

Da Sie intern und in Lehrgängen auf Ihre Tätigkeit vorbereitet werden, erwarten wir eine hohe und umfangreiche Lernbereitschaft. Nach einer umfassenden Einarbeitung, sind Sie bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen. Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringen Sie ebenfalls mit. 

• Einzigartiger Arbeitsplatz:

  Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

• Firmen- Parkplatz:

  Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

• Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.

• Jährliche Sonderzahlungen:

  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

• Rabatt-Programm:

  Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.  

• Weiterbildung:

  Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. 

Wir freuen uns auf Sie.