Vorarbeiter/in (m/w/d) Elektro

Wir suchen für unser Team in der Hafenbahninstandhaltung eine/n

Als Vorarbeiter/in (m/w/d) sind Sie für die Arbeitseinteilung innerhalb der zugeordneten Gruppe verantwortlich. Sie überwachen die auszuführenden Arbeiten und vertreten den Teamleiter auf der Baustelle. Des Weiteren wirken Sie bei der Arbeits- und Baustellenvorbereitung,-leitung und -überwachung mit und unterstützen bei der Ausübung der Funktion der BzS des ALV Leit- und Sicherungstechnik. Sie werten Messergebnisse aus, führen Abnahmen, Übergaben und Inspektionen nach Instandhaltungsmaßnahme für die Lübecker Hafenbahn durch. 

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Elektrofachkraft, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik mit. Als Eisenbahner/in arbeiten Sie stets zuverlässig, sind teamfähig und flexibel. Sicherheit steht bei Ihnen an oberster Stelle. 

Da Sie intern und in Lehrgängen auf Ihre Tätigkeit vorbereitet werden, erwarten wir eine hohe und umfangreiche Lernbereitschaft. Nach einer umfassenden Einarbeitung, sind Sie bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen. Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringen Sie ebenfalls mit. 

• Einzigartiger Arbeitsplatz:

  Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.

• Firmen- Parkplatz:

  Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

• Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.

• Jährliche Sonderzahlungen:

  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.

• Rabatt-Programm:

  Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.  

• Weiterbildung:

  Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• EGYM Wellpass:

  Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.

• Fairer Verdienst:

  Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. 

Wir freuen uns auf Sie.